by

Наемный труд или свой бизнес? Оправданы ли риски?

У нас принято считать, что создать свой успешный и высокоприбыльный бизнес могут только избранные. И непременно мужчины, очень сильные духом, наглые и грубые. И чаще всего это уже как продолжение семейного дела, где все главные роли уже заняты кем-то из родственников… Типичная схема бюрократического общества, как на первый взгляд. А на самом деле, просто мышление пещерного человека. И что самое страшное, большинство людей именно так и думают. Безусловно та часть, которая никогда в своей жизни не пробовала ничего изменить, а если и делала что-то, так после первой неудачной попытки — сразу бросала все к чертям.

А тут все просто.

Есть определенные алгоритмы, следуя которым, любой человек, независимо от пола и возраста, может открыть, развивать и руководить своим бизнесом. »

Каждый может стать любым

Так говорят авторы мега проекта в России «Бизнес Молодость«. Так вот, они рекомендуют сначала найти рынок сбыта для ваших товаров и услуг, а потом уже искать офис и нанимать сотрудников.

Конечно, вы не сможете сразу, после нескольких лет наемного труда, взять на себя полную ответственность и «стать у руля». Одно дело просто выполнять чьи-то указания и распоряжения, и совсем другое — генерировать и воплощать в жизнь успешные и работающие идеи, самостоятельно, на свой страх и риск. Так лень же все это, на самом то деле. Тут простая мотивация и вдохновляющие фразы не подойдут. Даже сотни книг по бизнесу ничего существенно не поменяют.

Тут надо ДЕЛАТЬ,много, долго, качественно.

Как долго? До тех пор пока не получится.

Как ребенок учится ходить? Он падает тысячу раз, поднимается столько же, опять встает, идет с дрожащими коленками. И все это продолжается до тех пор, пока он уже твердо не встанет на ноги. Есть вариант остановиться после первого провала? Нет, тут уже без вариантов.

Автор Анна Павлович

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.